• 《公务员法》释义：交流与回避（一）
• 第六十三条　国家实行公务员交流制度。 公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。 交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。 - 2013-12-03 11:16

• 《公务员法》释义：培训
• 公务员培训是指机关根据经济和社会发展的需要和职位要求，对公务员进行有组织有计划的培养和训练，以开发公务员的潜力，改善公务员的知识结构，提高公务员的政治、业务素质和工作能力。我国宪法规定，一切国家机关实行工作人员的培训制度，不断提高工作质量和工作效率。 - 2013-11-29 11:07

• 《公务员法》释义：惩戒（三）
• 第五十六条　处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 【释义】本条是有关处分种类的规定。 一、我国处分种类的变化 - 2013-11-27 17:28

• 《公务员法》释义：惩戒（二）
• 第五十四条　公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令， - 2013-11-27 17:19

• 《公务员法》释义：惩戒（一）
• 本章是关于公务员纪律与处分的规定。国家为保障公务执行的合法高效，对公务员的行为予以规范，这种行为规范的表现之一就是公务员的纪律。公务员的纪律是公务员义务的具体化，它有助于保证管理工作的正常进行，维护机关的良好形象，促使公务员依法履行公务。 - 2013-11-27 17:08

• 《公务员法》释义：奖励
• 公务员奖励制度是由公务员法所确认的，由奖励的原则、条件、种类、机构及其权限等诸多环节所组成的公务员奖励规范的总称。建立公务员奖励制度的意义在于：首先，奖励具有激励和约束作用。通过奖励公务员获得物质上和荣誉上的利益，从而进一步激发和调动其积极性、主动性、创造性，促使其严格要求自己，积极工作，努力向上。 - 2013-11-25 16:59

• 《公务员法》释义：职务升降
• 公务员职务升降制度是指对公务员晋升职务或降低职务的规定。建立这一制度，有利于认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、促进优秀人才脱颖而出的选人用人机制 - 2013-11-22 16:54

• 《公务员法》释义：职务任免
• 第三十八条　公务员职务实行选任制和委任制。 领导成员职务按照国家规定实行任期制。 【释义】本条是关于公务员职务任用方式和领导成员实行任期制的规定。 - 2013-11-20 16:52

• 《公务员法》释义：考核
• 公务员考核是指公务员管理部门依照管理权限，依据公务员考核的内容、标准、程序和方法，对公务员进行考察和评价，以此作为对公务员进行奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资依据的制度。 - 2013-11-15 16:49

• 《公务员法》释义：录用（三）
• 第二十七条　招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。 - 2013-11-12 16:37

• 《公务员法》释义：录用（二）
• 第二十三条 报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。 - 2013-11-12 16:35