我市扎实推进领导干部任职前廉政法规知识测试试点工作，年初制定下发《关于领导干部任职前廉政法规知识测试试点工作的实施意见》，明确测试工作目的、对象、内容；建立测试工作联动机制，规定组织人事部门在发布测试对象任前公示信息或确定后备干部的同时，向同级纪检监察机关提供相应名单；纪检监察机关负责确定测试时间、测试地点、备好测试卷，再由组织部门通知测试对象参加测试；测试结束后，向纪检监察机关报送成绩报告单。试点工作实施以来，全市已有279名干部参加测试，其中市管干部拟任人选15名。