今年以来，泉港区积极探索，通过建立基地化、信息化、经常化“三化”廉政教育模式，着力提升党员干部的勤政廉政意识。

    一是廉政教育基地化。为切实增强广大党员干部廉洁从业意识和拒腐防变能力,泉港区建设了区廉政警示教育基地。该基地采用声光电技术，分4个展区共收录包括泉港建区以来在内的270个案例，成为党员干部接受廉政教育的一大阵地。目前，该区已组织71个单位89批2607人次到场参观学习。

    二是廉政教育信息化。该区抓住重要时间节点，借助短信平台和政务内网平台，向党员干部发送廉政短信和廉政公开信。泉港区还建设完善泉港区勤政廉政网，该网站下设“廉政月篇”、“廉文荐读”、“一案一议”等模块，每月定期更新廉政教育内容。同时，该区在泉港电视台开辟“勤廉之窗”栏目，播放廉政专题节目，截至目前，已播出节目40期。

    三是廉政教育制度化。泉港区出台廉政谈话六项制度，连续8年开展勤政廉政谈话，对存在的苗头性问题及时给予提醒，使党员干部时刻绷紧“廉洁弦”。截至日前，共约谈科级干部27名、股级干部173名。