日前，福建省国资委下发文件要求，省属企业纪委书记要敢于较真碰硬，对违规违纪行为要敢于处理，不当老好人。对一些重要案件要落实“一案双查”和案后整改，对工作飘浮、办案不力的要实行责任追究。

    文件指出，当前腐败形势依然严峻，省属企业近年来没有发生大的腐败案件，但不等于没有案件。任何时候都要保持清醒的头脑,始终保持查办案件高压态势，对腐败问题坚决惩处，实行“零容忍”。要通过持续办案形成强有力的震慑，使腐败分子不敢腐，努力营造风正气顺的干事创业环境。

    文件强调，省属企业要紧密结合企业案件特点规律，加大对工程建设、贪污受贿、物资采购、私设“小金库”、兼职取酬、违反八项规定精神等方面问题的排查，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。

    文件提出，省属企业办案工作重点抓好三个方面：一是要加强对信访案件线索的管理。省属企业党委书记要履行党委主体第一责任，重要案件线索要亲自过问、亲自协调、亲自抓落实。纪委书记、监察室主任要履行好查办案件职责，健全案件办理工作机制，提升初核率、立案率、结案率。二是要正确运用办案方式。坚持自办与协办相结合，提级办案与督办相结合，严格依法依规按程序办理，并督促权属企业自主查办案件。三是要坚持以惩促治，抓好整改。要加强风险防控，及时排查风险点，落实廉政提醒谈话，抓早抓小。通过案件查办，发现问题，及时整改，建章立制，堵塞漏洞，防患于未然。