一是把握重点，开展作风建设和党风廉政建设常态化教育。开辟县纪委机关“周六党校”、“每周一学”、“读书·荐书·评书”学习平台，定期召集全县乡镇纪委书记、纪检组组长参加学习，健全和完善全系统干部职工的学习和培训教育制度，认真学习关于作风建设的一系列文件、领导讲话和党风廉政建设方面的制度规定，通过纪检监察干部“先学一步，学深一些”，推动全县作风建设常态化教育的深入开展。聘请市纪委领导定期上廉政党课，邀请党校专家作专题讲座，廉政演讲比赛等开展廉政文化活动、积极参与省市的廉政摄影和书法比赛活动。分批次组织全县各乡镇、县直各单位分批次参观警示教育基地等，引导党员干部树立正确的政绩观、权力观和利益观。

    二是抓住节点，开展提醒教育。抓住逢年过节、干部调整、八小时以外等廉政教育的重要节点，通过发送廉政格言短信，节前廉政提醒短信，干部任前廉政谈话，廉政法规知识测试等方式引导广大干部职工保持清醒的头脑，时刻做到警钟长鸣。

    三是紧盯热点，进行关爱教育。通过构建领导“一对一”联系干部培养机制，开展职业生涯规划；通过举办专题培训、廉政关爱提醒谈话等方式给予关爱教育，对长期处于热点岗位的同志及时交流轮岗；通过选派到上级部门跟班学习和下基层挂职锻炼等方式，帮促成长进步。