以史为鉴勇毅前行  忠诚履职强化监督

为鲤城全面建设高质量“品质名城·现代都市”提供坚强保障

——在中国共产党泉州市鲤城区第九届纪律检查委员会

第二次全体会议上的工作报告

同志们：

我代表中共泉州市鲤城区第九届纪律检查委员会常务委员会向第二次全体会议作工作报告，请予审议。

这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实十九届中央纪委六次全会和省第十一次党代会、市第十三次党代会、区第九次党代会精神，按照省纪委十一届二次全会、市纪委十三届二次全会的部署和区委九届二次全会的要求，回顾2021年纪检监察工作，研究部署2022年全区党风廉政建设和反腐败工作。刚才，区委黄辉灿书记作了讲话，对坚定不移全面从严治党提出了明确要求。我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。

一、2021年工作回顾

2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的第一年，也是中国共产党成立一百周年。区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实中央、省委、市委部署要求，带领全区上下团结一心、奋勇拼搏，锚定“高质量发展、高品质生活、高效能治理”目标导向，夯基础、细谋划、促发展、求突破，各项工作取得新成效。在市纪委监委和区委的正确领导下，全区各级纪检监察组织深刻认识“两个确立”的决定性意义，自觉担负“两个维护”重大政治责任，深刻把握纪检监察工作在推进党的自我革命中的职责任务，稳中求进、坚定稳妥，实事求是、守正创新，保持全面从严治党永远在路上的清醒坚定，保持正风肃纪、反腐惩恶的战略定力，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为鲤城全面建设高质量“品质名城·现代都市”提供坚强有力的纪法保障。

（一）坚持引领保障，践行“两个维护”更加坚定自觉

扛牢政治监督首责。聚焦职责使命，推进政治监督具体化、常态化。将贯彻落实习近平总书记的重要讲话重要指示批示精神作为监督重点，督促各级党组织和广大党员干部进一步改进作风、担当作为、狠抓落实，做到党委重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，多项监督成果得到上级纪委监委和区委区政府的肯定。开展政治生态分析研判，形成政治生态分析报告2份。完善全区400多名区管干部廉政档案和职责档案，对政治生态精准“画像”。

贯通落实“两个责任”。协助区委提出2020年度落实全面从严治党主体责任检查方案，进一步改进检查考核方式方法，对检查发现的177个问题均已督促整改完成。紧扣贯彻新发展理念，积极服务并深度融入新发展格局，重点抓好常态化疫情防控、换届选举、优化营商环境、江南新区片区改造、古城保护提升、守住安全发展底线、“创城创卫创安”、国有资产（不含国有企业、集体资产）摸底等决策部署落实情况的监督检查。全年共开展党内和监察问责2件2人，推动上级及区委各项决策部署落地见效。

推动监督机制落地。进一步拓展“1+X”监督机制的运用范围和实践领域，落细落实职责清单、部门会商、问题线索移送等，提升上下之间、部门之间协作联动的效率和水平，持续用好“加减乘除法”(监督专项“加”法、基层负担“减”法、部门联合“乘”法、整改落实“除”法), 着重发现并纠正各责任单位在落实中央决策部署以及省委、市委、区委各项工作要求中存在的偏差。共组织“1+X”成员单位开展专题会商4次，联动督导4次、制发检查情况通报3份，向被检查单位反馈问题70余个并督促整改到位。

（二）坚持标本兼治，“三不”一体推进更加协同高效

强化“不敢腐”的震慑。保持惩治腐败高压态势，运用好执纪和执法两把“尺子”。2021年立案32件33人，其中乡科级10件11人，结案31件32人（其中开除党籍13件13人，开除公职1件2人），移送司法机关处理1件2人。谈话函询63件，提醒谈话23人次（其中乡科级8人次），诫勉8件10人。“四种形态”占比分别为79.1%、10.1%、1.9%和8.9%。推进粮食购销领域腐败问题专项整治，发现问题6个并督促整改到位，立案1件，给予党内警告处分1人。着力推动监督下沉，探索建立覆盖全区的社区“廉情监督站”和“廉情监督员”队伍，通过运用“432”工作模式，切实打通监督“最后一公里”，捆住基层小微权利任性，各廉情监督站共收集信息369条，推动解决问题362个，人民日报、新华网、学习强国等媒体均作报道。

扎牢“不能腐”的笼子。制定《关于开展“优秀纪检监察建议书”评选的工作意见（试行）》，紧盯问题隐患短板，以精准有力监督，推动建章立制，有效纠治偏差，促进完善发展。出台《关于加强派驻监督工作全过程管理的实施意见（试行）》，明确“六必督”监督重点，做到“三必知”“六必看”“六必查”，紧盯班子的主体责任、“关键少数”的领导责任、关键岗位的直接责任，切实发挥监督“探头”作用，促进各驻在部门单位工作效能进一步提升，推动各项决策部署落实到位。

增强“不想腐”的自觉。聚焦庆祝中国共产党成立100周年，举办“颂党恩庆华诞”廉政春联进机关活动。通过“泉州网”学习强国号推出“展百则鲤城家风 庆百年建党华诞”音频专栏，讲述鲤城古街老巷、名人故居、牌坊古建承载的千年家风典故。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，加强网络意识形态领域情况综合分析研判，牢牢把握意识形态主导权，全年被中央纪委网站采用11条，《中国纪检监察报》采用5条，《人民日报》客户端采用1条，“学习强国”采用1条，新华网采用1条，省纪委网站和微信公众号共采用45条。

（三）坚持纠治“四风”，清正务实之风更加激荡充盈

开展民生领域“点题整治”。结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，按照“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”总体思路，确定民生领域19个项目开展“点题整治”。建立专题会商、跟踪督办、特约监察员+群众“双评双议”3项机制，推动建章立制39项，实现以“小切口”推动大整治。结合我区实际，积极开展鲤城自选项目“点题整治”。如，针对群众反映强烈的“入园难、入园贵”问题，重点开展“新建住宅小区配套幼儿园建设使用管理”点题整治，可增加幼儿园学位1020个；针对中小学、幼儿园上下学安全问题，重点开展“古城爱心护学岗”点题整治，成立120支2.5万人的“古城爱心护学岗”家长志愿者队伍；针对老旧小区管理问题，重点开展“老旧小区长效管理”点题整治，推动物业企业及时将结余的公共收益537万余元缴存至专用账户，涉及82个物业小区5万余户业主。

靶向纠治形式主义、官僚主义。紧盯贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、区委要求打折扣、做选择、搞变通，不担当、不作为、乱作为、假作为等易发多发问题，派出多个监督组开展多轮次督查。选取区住建局、第二中心小学、海滨街道金山社区分别作为基层党政机关、企事业单位、社区三个类别的基层减负监测单位，督促“前哨岗”认真收集汇总在贯彻落实党中央重大决策部署、服务经济社会发展、维护群众切身利益、推动基层减负等方面存在的突出问题，形成问题清单，找准整治困扰基层的形式主义问题切入口，以点带面、整体破解，实现系统治理。对企业、群众反映的涉嫌在执行公务中吃拿卡要，接受可能影响公正执行公务的宴请等问题线索，直查快办4件4人，谈话函询2件2人，进一步营造公平公正的市场环境。

持续整治享乐主义、奢靡之风。对“违规发放津贴补贴或福利、违规吃喝、违规配备使用公车和不担当、不作为、乱作为、假作为”等4类易发多发共性问题，确定5个具体整治项目，明确牵头整治单位，围绕“一县一清单”整治内容定分工、列举措、分步骤制定整治工作方案，确保整治工作取得成效。督促完成全区国企20辆公车纳入公务车平台统一管理，各国企完善车辆加油管理制度，堵塞公车管理漏洞。区总工会对全区175个机关事业单位工会经费管理使用开展全面督查，共发出整改通知书135份并督促整改到位。坚决监督“天价茶”及炒作片仔癀行为背后“四风”和腐败问题，组织全区近千名四级主任科员以上干部对照整治重点进行自查自纠，并开展抽查核实，未发现问题线索。

（四）坚持政治巡察，监督利剑作用更加突显成效

保质保量完成巡察任务。按照上级要求开展巡察“回头看”和专项巡察，全年共组织启动3批次巡察“回头看”、1次专项巡察和1次延伸巡察，巡察22个单位1个街道，延伸覆盖7个社区党组织。参与市委涉粮问题专项巡察。对全区13个涉企职能部门开展优化营商环境专项巡察，发现营商环境痛点堵点问题32个；结合政法队伍教育整顿，配合相关部门开展专项巡查，发现问题88个，均督促整改到位。

推动巡察整改落实落细。探索建立巡察成果运用、整改成效评估、向区委“报账”等制度规定，压紧压实党委（党组）巡察整改主体责任和纪检监察机关、职能部门整改日常监督责任，促进巡察整改“后半篇文章”制度化常态化长效化。全年共反馈问题265个，整改完成248个，完成率93.58%。将巡察整改情况纳入被巡察单位绩效考评，针对八届区委巡察发现的普遍性、倾向性问题，梳理共性问题3大类8方面19个小项，推动有关部门即知即改、未巡先改。把解决行业性、领域性问题与完善制度、深化改革结合起来，推动相关职能部门建章立制153项，及时堵塞体制机制漏洞。

科学谋划九届区委巡察。准确把握巡察全覆盖要求，起草九届区委巡察五年工作规划，设计好巡察工作“路线图”“时间表”“任务书”。按照“开局良好、运行规范、巩固创新、逐年提升”工作思路，统筹安排各年度工作任务。2021年10月和12月启动九届区委第一轮两个批次巡察工作，对区商务局、区工信局、区教育局等10个党组织开展常规巡察，确保巡察工作开好局、起好步。

（五）坚持严管厚爱，纪检监察铁军更加坚强有力

提升政治站位。把对党绝对忠诚作为纪检监察机关的首要政治要求，区纪委常委会带头加强党的政治建设，认真落实意识形态工作责任制，引领全区纪检监察干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。制定党史学习教育实施方案，统筹运用“学习强国”“网络学院”等线上学习平台和“三会一课”“主题党日”等线下学习阵地，开展专题讲座、现场教学、非遗剪纸、革命遗址主题展览等党史学习教育，不断加强思想教育引领，深化党性教育，提升政治定力。

提升履职能力。扎实开展“三个再”活动，围绕基层治理提升、营商环境优化、文化遗产保护、巡察整改落实等工作进行深入调研，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。丰富干部培养载体方式，通过“上级调训课堂+清廉鲤城讲堂+网络视频课堂+集中考核测试”等形式，加强党规党纪、法律法规学习，全年共开展培训12场。出台案件审理跟班制度，提升基层纪检监察干部业务水平。成立清廉鲤城学习小组，加强年轻干部培养锻炼，充分发挥研究员、观察员、信息员、参谋员、宣传员“五员”作用，营造浓厚的学习研究氛围。调整派驻机构设置，完成法院、检察院派驻纪检监察组人员划转工作。

提升党建水平。积极参与模范机关创建活动，持续深化“点灯工程”强基引领行动。以党建项目化管理为抓手，找准党建工作切入点，推进党建与业务的相融互促。结合文明城市（区）创建、常态化疫情防控等，组织党员干部深入挂钩联系的社区开展移风易俗、卫生整治、文明劝导、疫情防控、安全生产检查等工作。在建党百年之际，区纪委机关党支部被市委授予先进基层党组织荣誉称号，机关被省委省政府评为第十四届省级文明单位。

一年来，全区纪检监察组织和广大纪检监察干部围绕中心服务大局、履职尽责担当作为，全区纪检监察工作取得一定成效。但在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到工作中存在的问题和不足。从全区情况看，反腐败形势任务依然严峻复杂，纪检监察工作和干部队伍建设还存在一些差距，思想认识跟不上新形势发展，推进政治监督具体化常态化不够有力、办法不多；违反中央八项规定精神和“四风”问题仍不同程度存在；推动政治巡察落深落细不够到位；派驻机构“探头”作用发挥不够等等。对这些问题，我们必须高度重视、切实加以解决。

二、2022年主要工作

2022年是党的二十大召开之年，是全面落实省第十一次党代会、市第十三次党代会、区第九次党代会部署的开局之年，做好纪检监察工作意义重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实中央纪委国家监委、省委、省纪委监委、市委、市纪委监委和区委的工作部署，始终牢记“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，紧扣“四个更大”重要要求，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，努力取得更多制度性成果和更大治理成效，加强纪检监察机关规范化、法治化、正规化建设，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为鲤城全面建设高质量“品质名城·现代都市”，谱写全面建设社会主义现代化国家的鲤城篇章提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（一）深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，聚焦“国之大者”推动政治监督具体化常态化。精准有力推进政治监督。以迎接和开好党的二十大为主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化运用党的自我革命历史经验，巩固拓展党史学习教育成果。紧紧围绕党中央决策部署，聚焦把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大战略，聚焦全面深化改革开放、促进共同富裕、推进科技自立自强、防范化解重大风险等重点任务，加强监督检查，推动落实落地，确保不偏向、不变通、不走样。将政治监督与日常监督有机结合，围绕区委区政府工作部署和目标任务，全面推行“四步工作法”，从监督内容清单化具体化、派驻监督工作全过程管理、定期对账、结果运用等方面进行规范、提升，增强监督全面性、精准性、实效性。压实“关键少数”政治责任。完善“分级分类、责任到人”的监督网络，紧盯“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况，通过谈心谈话、调研检查、列席会议、完善廉政档案等方式，点对点、人盯人加强对“关键少数”的监督，促进严格自律、严负其责、严管所辖。协助区委开展全面从严治党主体责任落实情况检查，健全完善明责、履责、督责、问责等责任落实制度体系，推动形成主体责任和监督责任同向发力、一贯到底的良好局面。久久为功优化政治生态。创新理念思路、更加主动作为，深入实践探索服务保障现代化建设的有效举措。大力推进清廉鲤城建设，着力构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系，对标市场化、法治化、国际化、便利化要求，接续助推打造一流营商环境，在优化制度型服务上下更大功夫，依规依纪依法保护市场主体合法权益，护航民营经济高质量发展，实现政治生态、干事氛围、发展环境相促进。

（二）保持反对和惩治腐败的强大力量常在，坚定不移把反腐败斗争推向纵深。始终保持“强高压”的有力威慑。主动应对反腐败斗争新形势新挑战，坚决防范和查处“七个有之”问题，对在党内搞政治团伙、小圈子、利益集团的人毫不手软，对年轻干部从严教育管理监督。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、公共资源交易等方面腐败问题，持续推进金融领域腐败治理，深化国企反腐败工作，深化粮食购销等领域腐败专项整治，坚持受贿行贿一起查，推动追逃防逃追赃机制一体构建。着力强化“治未病”的综合效能。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，发挥区委反腐败协调小组作用，统筹谋划实施“三不”系统工程，贯通办案、整改、治理，融合惩处、监督、教育，不断探索行之有效的实践载体。健全以案促改机制，深挖发生案件的深层次原因，精准运用纪检监察建议，推动堵塞管理漏洞、制度空隙和监督盲点，推进重点领域监督机制改革和制度建设，不断铲除腐败滋生的土壤。强化意识形态阵地建设和廉政教育载体建设，借助泉州申遗成功有利契机，充分挖掘古城千年廉脉，持续做优“海丝名城话清廉”系列短视频栏目，积极策划打造一流廉政教育品牌。深化廉政警示教育，分级分类用“身边事”教育“身边人”，促进遵规守纪成为每一名党员干部的自觉行动。精准运用“有温度”的政策策略。把纪委监委建设成“干部之家”，对党员干部的政治生命健康全过程关怀看护，发挥组织作用，严格组织程序，实行分类诊疗、对症下药，注重抓早抓小、防微杜渐，最大限度使干部不犯或少犯错误。把思想政治工作摆到更加突出位置、贯穿工作全过程，按照“三个区分开来”具体落实容错纠错、回访教育、澄清正名、严惩诬告陷害、党员权利保障等制度，旗帜鲜明为敢于担当、正确履职的干部撑腰鼓劲，既用严格监督加压，又以充分信任加力，真正让党员干部感受到党组织的关心爱护。

（三）持续加固中央八项规定精神堤坝，坚持不懈整治群众身边腐败和不正之风。从严监督执纪问责。持续释放“越往后越严”的鲜明信号，对典型问题严肃查处、通报曝光，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子。大力弘扬新风正气。结合区委“作风建设年”活动，加强全区干部队伍教育管理监督，深入整治“庸懒散浮拖”问题，树立“崇尚实干、高效落实”的干事导向，力促工作作风转变、工作效能提升。顺应群众对党风政风新期待，以“关键少数”为重点，督促领导干部严格家教家风，带头反对特权思想和特权现象，带头反对铺张浪费、践行新风尚，善于发现、积极树立典型榜样，以上率下继承发扬党的好传统、好作风，以优良党风带动政风、引领社风民风，不断凝聚奋进新征程的强大正能量。维护群众合法权益。开展社区集体“三资”提级监督，严肃查处暗箱操作、权钱交易等腐败问题，坚决防止和纠正脱离实际搞“形象工程”“政绩工程”等行为。聚焦群众“急难愁盼”问题，持续开展民生领域“点题整治”，在确定选题上更加精准、在纠治机制上更加完善、在社会评价上更加客观，尤其是立足鲤城实际，抓细抓实“古城爱心护学岗”“老旧小区长效管理”“古城临界少年关爱行动”等自选项目，积极回应群众关切。加强对党中央惠民利民、安民富民各项政策落实情况的监督，集中纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域群众反映强烈的突出问题，巩固深化扫黑除恶专项斗争、政法队伍教育整顿成果，让群众从一个个具体问题的解决中切实感受到公平正义。完善基层监督治理。着力推动监督下沉，将社区廉情监督站融入“党建+”社区邻里中心建设，督促街道纪检监察干部把更多的时间、精力、工作安排放在一线，努力提高群众工作能力，及时收集廉情信息，加强监督提醒，健全群众反映问题分级整改落实机制，与有关部门联动开展矛盾排查化解，救助帮扶特殊困难群众，落实文化遗产保护，推动群众反映问题得到及时有效解决。

（四）全面贯彻巡视工作方针、落实政治巡察要求，实现高质量全覆盖目标任务。稳步推进新一届区委巡察工作。严格遵循新一届区委巡察工作五年规划，谋划2022年巡察工作思路，加强对巡察工作的整体设计，充分发挥巡察工作推动改革、促进发展作用，提升对社区巡察实效。用好信息技术手段，收集、统计、分析数据，推进巡察档案数字化管理，加快巡察工作信息化建设。提高精准有效发现问题的能力。聚焦“两个维护”根本任务，重点检查落实“十四五”规划、贯彻新发展理念、执行换届纪律等情况。突出重点人、重点事，结合被巡察单位职能职责、重点任务、业务特点、地位作用等，集中攻坚、巡深察透重点问题，着力发现有质量的新问题，注重从体制机制层面深入剖析周期性反复发生的问题成因，坚持看待问题全面、历史、辩证，核实问题求真务实、客观公正，提出意见建议既讲原则又讲政策，形成有效震慑、让人心服口服。扎实做好整改“后半篇文章”。建立巡察整改进展会商机制、质效评估机制，发挥纪检监察机关、组织部门、派驻机构、巡察机构职能作用，强化日常监督和专项检查，压实整改主体责任，推动对新发现问题和以往巡视巡察整改不到位的问题一体整改、集成整改。对发现的共性问题分领域、分行业、分系统集中梳理研判，与完善制度、推动改革、促进发展结合起来，发挥标本兼治综合功效。

（五）促进纪检监察体制改革系统集成、协同高效，推动制度优势转化为治理效能。着力贯通协同各类监督。按照党统一领导、全面覆盖、权威高效要求，坚持以党内监督为主导，深化“1+X”监督机制，发挥监督专责机关作用，协助党委全面从严治党，推动党内监督和其他各类监督贯通协同，探索深化贯通协同的有效路径，更好融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理。围绕监督检查、审查调查等关键环节，健全“室组地”联动监督执纪执法机制，推动“四项监督”在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更加协同。落实派驻监督工作全过程管理意见，进一步发挥派驻“探头”作用。着力提升日常监督质效。以“五抓五服务”为抓手，完善“周、月、季、年”信访举报综合分析机制。精准高效处置问题线索，完善深化运用“四种形态”工作机制，坚持集体研究、集体决策，努力做到每一种形态的适用都精准规范。着力加强规范化法治化正规化建设。严格遵守监察法、监察官法、监察法实施条例，以法治思维和法治方式推进监督、防治腐败，突出全流程、标准化管控，完善纪法贯通、法法衔接制度机制，健全纪检监察业务运行制度体系。按照上级部署，稳妥有序开展监察官等级确定工作，推进纪检监察干部监督机构设置工作，做好监委向本级人大常委会报告专项工作。深化应用检举举报平台，增强数据信息分析研判能力，提升监督执纪执法专业化水平。

（六）落实政治过硬、本领高强要求，努力做党和人民的忠诚卫士。以忠诚铸魂强基，在政治建设上走前列。加强区纪委常委会自身建设，做深做实机关党的政治建设，发挥领导干部示范表率作用，推动党史学习教育常态化长效化，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为学习首要任务，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，认真掌握运用科学立场观点方法，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。健全重大案件敏感舆情处置机制，坚决维护纪检监察意识形态领域安全。以担当开拓进取，在增强本领上下功夫。深入贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，分级分类实施全员培训。加强干部多岗位锻炼，创新丰富培训载体，落实案件审理跟班制度和协审机制，认真组织开展街道纪工委干部履职交流活动，全面提高履职能力、增强斗争本领。持续深入开展“优秀纪检监察建议书”评选工作、做细做实目标管理考评办法等，坚持严格管理和关心信任相统一，对先进奖励，对落后帮扶，科学制定培养计划，着力打造高素质专业化干部队伍。以自律拒腐防变，在遵纪守法上作表率。加大严管严治、自我净化力度，按照上级部署，集中开展纪检监察队伍教育整顿提升，以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力，自觉接受最严格的约束和监督。坚持组织授权、授权与控权并重，持续优化监督指挥体系，完善监督执纪执法权力运行内控机制。健全上下贯通的自我监督体系，发挥特约监察员监督作用，落实“六个坚决”和“三个顶格处理”，坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为，坚决防治“灯下黑”，自觉做遵纪守法的标杆。始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁，发扬严实深细工作作风，把思想政治工作贯穿工作全过程，严格审查调查和“走读式”谈话安全管理，公正文明执纪执法，努力塑造可亲可信可敬的良好形象。

同志们，奋斗百年路，启航新征程。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和区委的正确领导下，大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神，忠诚履职、团结奋斗，坚定信心、勇毅前行，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，坚定不移走中国特色反腐败之路，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，为鲤城全面建设高质量“品质名城·现代都市”作出更大贡献！