根据区委巡察工作统一部署，2023年3月27日至7月11日，区委巡察二组对临江街道党工委开展巡察。于2023年10月13日反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、落实巡察整改主体责任

（一）加强领导，树立看齐意识。街道党工委成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案，督促领导班子及各级各部门认真抓好整改。于2023年10月20日召开巡察整改专题会议，对巡察整改工作进行专题研究，有序推进巡察反馈问题的整改工作。

（二）压实责任，合力破解难题。印发《巡察反馈问题整改方案》，建立专项整治“三份清单”，即问题清单、任务清单、责任清单，推动问题“全面改、重点改、彻底改”，明确整改时间、进度安排。坚持问题导向，突出从严要求，对存在的问题不护短、不遮丑、不含糊，逐条对照、逐项督办、逐件落实，做到问题全面整改。

（三）全程跟进，确保整改效果。街道党工委于2023年11月10日召开巡察整改专题民主生活会，主动剖析巡察反馈的问题。对照整改方案，先后于2023年11月3日、11月13日、12月4日和2024年1月8日对巡察整改情况进行通报和分析，对巡察反馈问题及时跟进、强化监督，确保问题整改件件有着落、条条都落实。

（四）协调指导，统筹社区整改。街道于反馈会后第一时间向各社区移送问题清单，及时印发巡察相关材料，明确社区巡察整改工作任务、操作规程及相关要求；督促党政领导加强对挂点社区的指导和督促，对社区巡察整改情况进行全程把控，帮助协调解决社区历史遗留问题。

（五）强化督办，严肃追责问责。强化跟踪督办，街道纪工委、效能办负责跟进整改进度，及时通报情况，把巡察整改进展情况作为履职尽责的重要考核内容。坚持有责必担、问责必严，做到责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。

二、巡察反馈问题的整改进展情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署及省委、市委、区委工作要求方面

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入的问题

（1）针对理论学习未紧密结合街道实际提出具体贯彻落实举措的问题。

整改进展情况：已完成。组织全面系统学习习近平总书记来闽考察重要讲话精神和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，分别开展专题研讨，强化学以致用，班子成员结合工作职责提出具体贯彻落实举措并撰写心得体会23篇。

（2）针对以习近平经济思想为指导，统筹推进辖区经济高质量发展不够有力的问题。

整改进展情况：已完成。一是通过收集中石化区外加油站改造项目合并备案申报固投（1046万元）；全力协调争取南高干渠项目入库鲤城，已于2023年11月成功入库（总投资19.7亿元）。二是截止到2023年12月，主要经济指标稳步提升。①完成一般公共预算总收入7209万元，完成年度计划93.2%；②预计完成限额以上商业零售额53.4亿元，增速22.8%，全区排名第1；③完成规模以上营利性服务业收入1.9亿元，增幅23.1%，居全区第5；④完成固定资产投资6814万元，完成率90.7%；⑤完成外贸出口商品总值6048万元，完成年度计划164.3%，完成比例居全区第1。三是持续培优企业。2023年动员爵力通科技、捷云软件申报国家高新技术企业，引导捷云软件申报省级“专精特新”“众创空间”等企业荣誉，捷云软件先后入选获评“2023福建省数字经济核心产业领域创新企业”、2023年度全省数字经济“瞪羚”企业以及2023年“福建省科技小巨人企业”等企业称号，2023年10月份捷云科创园入围“2023年福建省级众创空间”；截止到2023年12月31日，已动员9家企业申报纳统，为2024年经济发展做好储备。  （3）针对学习领会习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想和铸牢中华民族共同体意识工作的重要指示批示精神不深入的问题。

整改进展情况：已完成。一是组织专题会学习领会习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想和铸牢中华民族共同体意识工作的重要指示批示精神。2024年1月2日召开专题会，谋划天后宫、富美宫等侨台优势资源，开展对侨交流活动，引领海内外侨商泉商返鲤投资建设。2023年签订侨港澳台、在外泉商项目4个。二是通过文化搭台，增进情谊。2023年12月11日，联动辖区富美宫组织送王船活动，新加坡以及我国台湾、澳门地区的相关宫庙代表和超过300名台湾信众前来参与。

2.关于落实区委区政府关于招商引资、重点项目建设等工作部署仍有不足的问题

（1）针对招商项目质效不足的问题。

整改进展情况：已完成。全力完善大招商机制，持续实施“一把手工程”，2023年5月以来街道主要领导共召开招商专题会、调度会28次，带队赴上海、深圳、杭州、山东等地开展招商5次。2023年共签约正式合同项目24个，投资总额57.09亿元，已入库项目18个，投资总额50.59亿元。其中文旅产业项目5个，投资总额18.5亿元。2022年项目开工率为83.33%，2023年项目履约率为72.22%，开工率为38.89%。2022年以来开工落地项目18个，纳税2092万元，其中金运大厦2023年度入驻企业税收757万元，同比增长22.89%。

（2）针对招引项目助推产业升级成效不够显著的问题。

整改进展措施：已完成。一是引导鞋街市场电商圈业态提升，重点支持鞋捕头平台招商，目前鞋捕头平台已覆盖泉州、晋江、成都、温州等地的鞋靴产业内6000多家供应商入驻，其中鲤城区幸福街档口超1500家。近日，鞋捕头平台作为全国首家鞋类供应链平台入驻淘宝，将丰富电商圈生态，进一步提升我区电商影响力。二是联合相关部门协会，举办各类培训会议，进一步推动产业升级。如2023年11月10日，街道联合市中院泉州知识产权法庭，在幸福社区会议室举办电商知识产权方面知识培训会议；2023年12月12日，街道联合市、区商务局及市跨境电商协会，在幸福社区会议室举办全市服饰、鞋靴、配饰等产业企业生产力会议。

（3）针对部分重点项目建设推动不及时的问题。

整改进展情况：已完成。一是通过强化落实“周调度”机制，有序推进各重点项目。如①泉州市中医外科医院项目已于2023年10月18日竣工；②泉州大桥及接线扩宽改造工程项目提前完工，已于7月1日正式通车。二是全年谋划生成10个项目，完成年下达任务；申报2024年在建区重点项目1个，申报2024年预备重点项目3个。三是谋划申报中央增投项目1个；谋划申报“平急两用”项目1个。

3.关于因势利导推动特色优势产业发展不够的问题

（1）针对文旅产业整体谋划欠缺的问题。

整改进展情况：已完成。一是围绕“世遗+非遗”的策划思路，举办10场城南庙会活动，如于2023年12月8日-10日，举办城南庙会活动、送王船——彩旗阵头绕街巡境庆典活动，经中山南路至富美宫绕街巡境，将天后宫、德济门遗址、李贽故居等景点及沿路特色美食有机融入形成旅游路线和产品，进一步壮大世遗点旅游产业链。二是充分挖掘城南世遗历史文脉，与区委宣传部、区社科联联合开发的“漫步古城·学习经典”公益体验式研学微信小程序，以城南片区为主轴，串联天后宫、青龙宫、聚宝街、李妙森故居等14个景点，将城南人文景观串珠成线，以“线下打卡+线上答题”的形式，策划古城漫游路线，推动文旅深度融合发展，该程序于2023年11月7日正式上线。三是积极盘活辖区闲置资产，引入企业打造文旅新地标。大力推动锡兰文化馆、嗦啰嗹非遗文化展示馆等特色展馆项目建设，目前嗦啰嗹非遗展馆已建成并完成验收。

（2）针对传统优势产业转型升级乏力的问题。

整改进展情况：已完成。一是引导动员电商企业纳统，进一步提高商圈知名度。近2年来共动员电商圈11家电商企业纳统限上，其中2023年度新增5家。二是通过招商引进上海品悦汇公司落地鲤城，探讨推进幸福商圈业态更新。目前，企业已新注册成立福建省幸福鲤文旅发展有限公司，正策划推动幸福商圈城市更新项目，该项目拟分四期对幸福电商圈进行改造，进一步提升业态及焕发老城区活力。

4.关于推进民生事业发展上存在差距的问题

（1）针对城市管理不够精细的问题。

整改进展情况：已完成。一是定期梳理12345诉求件，对涉及城市管理的诉求件进行重点处置，适时开展回头看，防止问题反弹回潮。2023年度街道共收到城乡建设类诉求件83件，占比下降至28%。二是探索建立“335”工作机制，推进辖区内住宅小区率先实现长效管理“全覆盖”，缴交物业管理费的住宅小区达100%，获得区委主要领导批示肯定并召开区现场会；定期开展卫生大起底行动，2023年街道环境综合考评排名全区第二。三是将幸福电商圈商户占道经营、乱停车问题列为主题教育专项整治问题，召开幸福电商园的综合执法工作调度会，联合交警、城管对幸福电商圈及周边开展劝导整治行动。共开展夜间专项整治行动20次，出动执法人员215人次，开具市容提醒单23张，规范占道经营169处。

（2）针对安全生产后续跟踪整改工作开展不到位的问题。  

整改进展情况：已完成。一是分管领导对安监办主任进行提醒谈话，要求要树牢“红线”意识和底线思维，持续加大安全隐患排查治理。二是安监办建立“三合一”整治长效机制，不定期开展“三合一”场所摸排整治行动，定期将辖区“三合一”情况上报区消防大队，全面整治辖区“三合一”场所34处。三是完善检查和整改记录台账，及时跟踪铺户整改落实动态，定时开展消防安全知识宣传，有效坚决防止“三合一”场所和危房经营活动回潮，目前天后路、土地路等“三合一”场所及聚宝街190号、万寿路145号危房均已整改完毕。

（3）针对社区“三资”管理工作推进不力的问题。

整改进展情况：已完成。一是加强教育培训，组织社区财务人员通过网络平台进行会计继续教育，于2023年12月8日召开三资工作培训会，组织财务人员学习三资管理办法，提高社区三资管理的水平。二是加强基层监督力度，街道会计代理中心督促各社区及时报送账务材料，充分发挥居务监督公开小组的作用，确保公开的及时性、真实性。三是党工委指派街道便民服务股副股长为伍堡社区第一书记，街道主要领导于2023年6月对伍堡社区进行集体廉政谈话，勉励社区全体人员转变工作作风，齐心协力助推社区发展；四是纪工委先后对伍堡社区党委书记、社区财务人员进行谈话提醒，督促正视问题，细化措施落实整改到位。

5.关于意识形态工作责任制落实不到位的问题

（1）针对意识形态监督考核落实不够到位的问题。

整改进展情况：已完成。一是加强统筹部署，在2023年度述责述廉会议和民主生活会、街道党工委书记抓基层党建述职报告会召开前，强调要求各领导班子成员认真撰写述责述廉报告、民主生活会材料，将贯彻落实网络意识形态工作纳入相关报告材料中，街道党工委书记抓基层党建述职报告要体现贯彻落实网络意识形态工作，进一步提升落实“一岗双责”、做好网络意识形态工作重要性的认识。二是完善干部考核方案，已将网络意识形态相关内容纳入干部考核方案中。

（2）针对意识形态阵地建设管理不够严格的问题。

整改进展情况：已完成。即知即改，严格落实微信公众号信息发布三审制，2023年共收到“一会一报”活动审批表59份，发布微信公众号原创信息115篇，均能严格按规定审签。举一反三开展社会公益宣传载体排查整治，同步更新区宣传载体信息管理平台信息，确保宣传载体意识形态管控到位，2023年巡查整改宣传载体46处，收到公共领域宣传载体设置审核表54份。

（3）针对社区意识形态工作督促指导不够的问题。

整改进展情况：已完成。按照2023年度鲤城区落实意识形态工作责任制绩效考核指标标准，结合2023年工作实际，确定临江街道所属社区2023年度落实意识形态工作责任制专题督查细则。街道宣教办于2023年12月14日至15日对各社区开展专项检查，共发现问题5个，目前均已整改。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

6.关于落实全面从严治党主体责任有差距的问题

（1）针对落实党风廉政建设主体责任不到位的问题。

整改进展情况：已完成。一是街道于2023年10月20日召开党风廉政建设暨巡察整改专题会议，对党风廉政建设工作和巡察整改工作进行再部署，确保全面完成年度各项指标任务。二是对党工委落实全面从严治党主体责任清单进行补充修改，明确责任科室和完成时限，今后将结合鲤城区《落实全面从严治党主体责任清单》更新当年度主体责任清单。

（2）针对班子成员履行“一岗双责”不到位的问题。

整改进展情况：已完成。一是根据党政班子成员分工，调整街道党风廉政建设责任制领导小组和街道党政领导党风廉政建设“责任网”；二是印发《党政领导谈心谈话制度》，常态化开展廉政谈话，结合2023年11月党政班子人事调整，开展任前谈话2人次、廉政谈心谈话10人次；三是在街道党政会议上再次强调述责述廉工作的重要性，要求各党政领导规范撰写述责述廉报告，客观总结年度履行全面从严治党政治责任，报告年度廉洁自律情况。明确由街道宣教办协同纪工委，对述责述廉报告进行检查，确保报告翔实可信、符合要求；要求纪工委严肃做好材料收集和归档工作，确保述责述廉材料完整、规范。

（3）针对廉政档案管理不到位的问题。

整改进展情况：已完成。街道纪工委对个人填报的档案内容进行抽查核实，对于不符合填报规范的进行提示提醒，退回个人补充完善，确保填报信息的规范准确。已于2023年6月完成对街道中层干部廉政档案的更新填报工作。

（4）针对推动小微权力监督工作有差距的问题。

整改进展情况：已完成。一是纪工委先后于2023年10月24日、12月8日召开基层小微权力监督平台运行工作推进会，党工委于2023年12月28日召开专题部署会，传达上级纪委监委的重要指示精神，要求压实责任，上下齐心，共同推进平台建设。二是开展“线上+线下”巡检，每周报告工作开展情况，配合区纪委监委到社区开展调研活动，全力保障平台平稳运行。三是指导社区开展形式多样的线上直播活动，2023年10月至12月累计开展线上直播32次。四是组建“临江小微信息池子”微信群，及时转发与群众生活密切相关的信息供社区择选，提升监督微信群的活跃度。五是组织隘南、新桥等重点社区到滨江社区参观学习小微权力监督平台运行先进经验，以点带面，全面提升街道平台运行数据。截至2023年12月，街道各社区“三务”公开平均阅读量24.63人次，排名全区第一。

（5）针对街道纪工委落实监督责任有差距的问题。

整改进展情况：已完成。一是每月召开纪工委工作例会，组织纪检干部学习《居务监督委员会如何发挥作用》《基层工作大家谈》《纪检监察干部违纪违法典型案例警示录》等，提升街道、社区纪检委员综合素质。二是分别于2023年5月、8月对伍堡社区党委书记、社区财务工作人员进行谈话提醒，督促端正工作态度，正确履行工作职责。三是对巡察组2023年5月17日移交的立行立改问题进行“回头看”，纪工委结合日常监督过程中发现的问题，对伍堡社区党委发出《纪检监察建议书》，督促社区举一反三查找不足，协同合作推进工作。目前伍堡社区已对班子成员分工进行调整，社区管理水平稳步提升。

7.关于财经制度执行不够严格的问题

（1）针对采购制度执行不到位的问题。

整改进展情况：已完成。一是分管领导对相关采购人员进行谈话，就存在的问题做出情况说明，要求严格执行《鲤城区人民政府临江街道办事处关于实施政府采购内控管理制度的通知》，确保采购程序合法合规。二是财政所于2023年12月8日召开培训会议，组织财务人员学习采购及相关规定，提升财务工作水平。三是对财政所进行廉政集体谈话，督促加强财务报销审核，严格按报销流程审批，确保各项经费拨付手续完整。

（2）针对现金使用不规范的问题。

整改进展情况：已完成。一是分管领导对财政所负责人进行提醒谈话，要求加强对科室财务人员的管理，督促落实好各项财务制度。二是对财政所进行廉政集体谈话，督促按照财经制度规定执行现金管理的报销审批手续，避免大额现金支出。

（3）针对部分经费拨付手续不完整的问题。

整改进展情况：已完成。一是对财政所进行廉政集体谈话，要求加强财务报销审核把关，严格按报销流程审批，确保各项经费拨付手续完整。二是于2023年12月8日开展单位内部控制培训会，组织对《临江街道办事处经费支出管理规定（修订）》进行学习。

（4）针对资产管理不规范的问题。

整改进展情况：已完成。财政所于2023年12月8日召开单位内部控制培训会，组织财务人员加强《鲤城区行政事业单位固定资产日常管理规定》文件学习，查缺补漏，对应纳入行政事业单位核算的固定资产，及时录入固定资产系统。

（5）针对财务管理规定执行不到位的问题。

整改进展情况：已完成。街道于2023年11月修订并印发《临江街道办事处经费支出管理规定（修订》，并于2023年12月8日开展单位内部控制培训会，要求街道财政所全体成员严格遵守各项财务管理制度，加强财务报销手续审核。

（6）针对工会经费使用不够规范的问题。

整改进展情况：已完成。督促各社区安装工会记账软件并全面推广使用，其中溪亭等6个社区2023年度已在此系统完成记账工作。伍堡社区因2023年初与社区账一并记入三资系统，从2024年1月开始实行工会经费独立核算。

（7）针对专项资金未单独核算的问题。

整改进展情况：已完成。加强会计监督，严格按要求对每笔专项资金实行单独核算，确保资金专款专用。

（8）针对财务管理规定制定不完善的问题。

整改进展情况：未完成。街道将根据《关于加强社区工作者职业体系建设的实施意见》《关于规范社区工作者工作补贴、年度考核奖金发放制度的通知》等文件要求，制定本街道社区工作者补贴、奖金发放方案，并严格按最新文件要求发放社区工作者福利待遇，同步停止发放未规定的名目补贴。目前正在抓紧修订相关方案。

（三）聚焦领导班子和干部队伍建设方面

8.关于民主集中制贯彻不够严格的问题

（1）针对未严格落实党工委议事制度的问题。

整改进展情况：已完成。落实《临江街道党工委议事规则和决策程序》要求，2023年每月至少召开一次党工委会议，2023年共召开20次党工委会议，保障民主集中制落实到位。

（2）针对党工委会定位不准，研究“三重一大”事项多数以党政联席会代替的问题。

整改进展情况：已完成。严格执行党工委议事制度，强化“三重一大”党工委决策研究，2023年街道党工委会议研究事项涉及机关科室股级人员调整、推选街道优秀年轻干部、元旦春节年终慰问困难党员、“七一”慰问困难党员、下拨防灾抗汛党费等。

（3）针对民主生活会质量不高的问题。

整改进展情况：已完成。一是党工委书记对1名领导干部进行廉政谈话，要求认真对待民主生活会，对照党章党规严肃开展批评与自我批评。二是开好2023年度学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，制定工作方案，班子成员之间开展谈心谈话，征求意见建议5条。在2024年1月8日召开的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会会上，与会党政班子成员之间均开展批评和相互批评，批评坚持刀刃向内、开门见山，切实达到“红红脸、出出汗”的目的。

9.关于基层党组织建设仍需加强的问题

（1）针对“党建+”邻里中心阵地作用发挥不明显的问题。

整改进展情况：已完成。以主题教育为抓手，以“党建+”邻里中心为活动阵地，加强同党建联盟单位、辖区各企事业单位联动，开展居民群众喜闻乐见的活动，提升邻里中心场地利用率和活动参与率。主题教育开展以来，累计在辖区“党建+”邻里中心举办17场相关活动。其中，侨光片区“党建+”邻里中心开展与老年人相关的活动如糖尿病患者秋冬养生常识专题讲座、“传承重阳九九，老少同乐久久”主题活动等3场，老年人参加人数达75人次。幸福社区“党建+”邻里中心扩大活动辐射范围，联同传春幼儿园、旅行社等单位，组织重阳节发放免费蔬菜、消防宣传教育等活动3场，共计邀请社区群众200余人参与，进一步扩大邻里中心辐射范围，提升了居民群众参与率。

（2）针对部分基层党支部未及时调整、升格的问题。

整改进展情况：已完成。对街道党工委下设党委、党支部进行自查，指导、督促正式党员超过7人以上的11个党支部，按照党员工作所在地优先管理的原则，对党员组织关系进行规范调整；对正式党员人数超过7人的麦肯利财务咨询有限公司党支部进行升格。调整撤销南环路工业园区党支部、临江建筑公司党支部2个；结合辖区发展实际，新成立社区振兴商业管理联合党支部、电动车专业市场联合党支部2个。督促临江派出所党支部，对下属水上派出所党支部的党员及时进行调整补充。

（3）针对对社区换届选举指导不到位的问题。

整改进展情况：已完成。对照社区换届选举工作中存在问题，举一反三，规范对下属到期应换届党组织换届工作的指导。如，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关规定，2023年指导下属到期应换届的麦肯利财务咨询有限公司党支部、化轻橡塑有限公司党支部、临江派出所党支部3个党支部，严格按照程序规范开展换届选举工作，相关文件、程序及时批复到位，并做好换届材料的归档整理。

（4）针对党费收缴、使用和管理不规范的问题。

整改进展情况：已完成。规范党费使用流程，对相关材料如党费发票、报销单据等进行严格审查。严格按照上级要求，做好“七一”慰问金等下拨款项分配安排。按月收缴党费，对41名下岗失业党员和学生党员按0.2元/月标准进行收缴。提高区下拨党费使用率，如使用党费专户专项经费，聘请讲师举办“准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想”专题辅导讲座等学习活动。

10.关于发展党员工作不严谨的问题

（1）针对未高质量完成发展党员计划的问题。

整改进展情况：已完成。严格对照区发展党员计划要求，保质保量培养入党积极分子，2023年培养12名入党积极分子，做好发展对象队伍储备。2023年发展对象5名，其中女党员3名，占比60%，优化发展对象年龄、性别等构成比例。目前发展党员材料已经过审5份，完成率100%。

（2）针对程序执行不到位的问题。

整改进展情况：已完成。2023年预计转正11名党员，按发展党员相关规定，对到期应转正党员及时办理转正手续；未能按期转正的，及时说明原因，做好相关会议记录。目前已完成10名党员转正手续办理。

（3）针对非公企业发展党员工作存在薄弱环节的问题。

整改进展情况：已完成。排查2021至2023年非公企业党支部发展党员材料5份，对于存在入党材料要素不全、用铅笔书写等情况及时整改到位，整改问题6处。加大对非公企业党支部送审党员档案的审查力度，规范发展党员流程，对送审材料进行严格把关。

（4）针对“发展党员违规违纪问题”排查整顿工作不扎实的问题。

整改进展情况：已完成。在2023年的发展党员工作中，抓好发展党员材料审查工作，严格按照发展党员程序要求，规范各审查环节。进一步规范“发展党员违规违纪问题”排查整顿工作，对于排查出的问题及时按要求做好情况说明并整改到位。

11.关于党内组织生活不严肃的问题

（1）针对组织生活会存在走过场的问题。

整改进展情况：已完成。规范机关党支部组织生活，及时形成相关“三会一课”记录。对机关党支部“三会一课”进行指导和督促，配备配齐机关党支部党务干部，对其进行党务知识的指导，并不定期抽检机关党支部“三会一课”记录。及时布置开展2023年度专题组织生活会，做好相关会前准备工作。

（2）针对机关支部委员会作用发挥不充分的问题。

整改进展情况：已完成。进一步规范支委会议事决策，及时记录并形成相关“三会一课”记录。2023年，机关支部委员会召开会议12次。

（3）针对未组织开展民主评议党员的问题。

整改进展情况：已完成。规范机关党支部组织生活开展，按照文件要求及时布置开展好2023年街道机关党支部民主评议党员工作，并做好相关材料的归档整理。

（4）针对机关党支部主题党日活动党员参与率偏低的问题。

整改进展情况：已完成。提高机关党支部主题党日活动党员参与率，2023年机关党支部累计开展主题党日活动16场，其中13场的参加党员数达20人以上。以开展主题教育为契机，用好街道党校等活动阵地，推进主题教育走深走实，10月下旬举办“准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想”专题辅导讲座；12月初组织机关党支部党员开展参观“信仰的力量——中国共产党人的家国情怀”档案文献展主题党日活动，丰富机关党支部主题党日活动形式，提升党员参与率。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

本次巡察未移交问题线索和信访件。

四、需要进一步整改的事项及措施

（一）关于财经制度执行不够严格问题

存在问题：关于财务管理规定制定不完善事项。如《临江街道社区专职工作者绩效报酬实施细则》（泉鲤委临工委〔2022〕22号）将加值班情况纳入季度考核，但未见相关考核标准和办法，加班补贴均按月定额发放。

未完成整改原因：街道社区工作者补贴、奖金发放方案仍在讨论和修订中。

下一步整改措施：加强与上级部门的沟通，严格根据《关于加强社区工作者职业体系建设的实施意见》《关于规范社区工作者工作补贴、年度考核奖金发放制度的通知》等文件要求，印发相关考核标准和办法。

整改时限：2024年2月13日。

巡察整改只有起点，没有终点；只有进行时，没有完成时。下一步街道党工委将进一步深化巡察整改和成果运用，从严督促责任落实，把巡察整改融入日常工作、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，推动巡察监督、整改、治理有机贯通。一是把巡察反馈问题整改作为加强政治监督、日常监督的重要抓手。对整改不重视、责任不到位的，及时约谈提醒，对敷衍应付、弄虚作假甚至拒不整改的严肃追责问责，推动整改措施贯通到底。二是使巡察整改成果经得起实践检验和群众检验。对已经解决的问题加强跟踪管理，既打好“攻坚战”，又打好“持久战”，始终做到力度不能“松”、温度不能“降”、坚决防止问题变异反弹，切实巩固整改成效。对目前仍未完成的问题，主动作为，持续推进，确保清零见底。三是坚持把问题整改落实与建立长效机制相结合。对整改过程中行之有效的工作措施和经验做法，及时转化为完善和规范相关工作的长效机制。围绕补短板、强弱项，积极探索构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制，以整改高质量推动街道工作创特色、上台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话0595-22393481；通信地址：鲤城区堤后路80号，邮政编码：362000；电子邮箱：ljjd22393492@163.com。

中共鲤城区委临江街道工作委员会

2024年1月15日