近日，鲤城区纪委监委召开节后工作会暨深化拓展“三争”行动部署会，学习贯彻市纪委监委节后工作会精神，传达全区干部大会有关要求，引导全体纪检监察干部深化拓展“三争”行动，以实事求是的精神和极端负责的态度，把任务一项一项盯住抓、工作一件一件抓到位，重实干、做实功、求实效，切实推动全区纪检监察工作高质量发展。

会议要求，要紧盯目标，开好局、起好步。以政治建设为统领，运用“知、督、促”机制和“四分”“五看”工作法，持续深化“3456”政治监督工作机制，提升政治监督广度。以专项监督为抓手，更加精准开展“打深井”式监督，做足以案为鉴、以案促改、以案促治“后半篇文章”。以执纪问责为核心，更加主动推进“三不腐”全链条力量整合、高效协同，聚焦监督执纪问责，持之以恒正风肃纪。以谈话回访为重点，彰显监督执纪的温度，坚持纪委也是“党员之家”的理念，深入开展“同志式”谈心谈话，把“惩前毖后、治病救人”方针落到实处。

要守正创新，争先进、创一流。深化拓展“三争”行动，继续深化品牌建设，打造具有鲤城特色的监督品牌。打造智慧监督平台，加快探索建立“清廉•慧监督”大数据监督模式，发挥数据要素和智能化在监督中的作用。深化“小微权力监督平台”建设，加强“一平台两中心”协同协作工作方案，建立健全群众诉求交办反馈、突出问题专项治理分工协作机制。

要砥砺奋进，敢担当、善作为。总结拓展主题教育、教育整顿成果，健全“听察访谈”“即督即办”等相关制度，用好“清廉鲤城大讲堂”“青廉·鲤说”“品察会”等平台，系统谋划全年培训锻炼计划，持续加强队伍能力建设。建立“比学赶超”机制，通过“一周一通报、一月一点评”，形成对标对表、力争上游的浓厚氛围，持续推进文明单位、模范机关、节约型机关的创建工作，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。