根据区委巡察工作统一部署，2024年3月21日至5月10日，区委巡察一组对区委史志室开展了巡察，并于7月16日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、加强对巡察整改的工作部署

自整改工作开展以来，区委史志室严格按照区委巡察反馈会议精神和有关要求，迅速行动，组建专班，明确责任，全面落实巡察整改工作。

（一）深刻学习领会，提高思想认识。收到巡察反馈意见后，第一时间召开室务会会议，组织学习黄辉灿书记在听取巡察情况汇报时的讲话精神，传达学习区委巡察工作领导小组关于巡察整改的工作任务及相关要求，并召开学习会专题学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》等规章制度，深刻领会做实做好巡察“后半篇文章”的重大意义，进一步统一思想认识，提高站位，端正态度，切实把思想和行动统一到巡察整改工作要求上来。

（二）加强组织领导，细化责任分工。为确保巡察整改工作顺利完成，成立了由室务会召集人、主任任组长，班子成员任副组长，各股室负责人任成员的巡察整改工作领导小组，负责研究解决巡察整改工作中的重大事项、重要问题。领导小组下设巡察整改办公室，挂靠在综合股，负责督查督办、协调、调度整改方案的具体落实情况，对照整改方案实行销号管理，切实推进整改任务落实。主要领导切实履行巡察整改“第一责任人”责任，梳理反馈问题，及时主持制定整改方案，对巡察整改的重大问题，亲自督办、亲自协调、亲自过问，主持召开11次专题会议，研究部署“全面从严治党”“意识形态”等方面存在问题的整改工作，每周听取巡察整改工作进度汇报，督查督办整改事项，协调解决整改过程中存在的困难。班子成员认真履行“一岗双责”，担任分管领域问题整改的责任领导，具体抓好问题的整改落实。

（三）强化工作举措，确保整改效果。一是明确责任分工。根据巡察反馈问题和意见建议，及时制定印发《关于落实区委巡察一组对区委史志室巡察情况反馈意见整改方案》，明确整改措施、责任股室、责任人、完成时限，建立整改台账，实行办结销号制度，确保整改任务取得实效。二是建章立制。区委史志室对巡察整改问题做到立行立改，对能够立即整改的事项马上整改到位，同时根据巡察整改要求和工作需要，建立完善了各类规章制度共6项，形成长效机制。三是做好召开专题民主生活会，推动整改落实见底到位。

二、巡察反馈问题的整改进展情况

（一）聚焦贯彻落实党的理论和路线方针政策和党中央决策部署以及省委、市委、区委工作要求方面

1．关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和史志领域的重要讲话精神不够到位”的问题

（1）针对“理论学习不全面”的问题。

整改进展情况：一是围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，采取集中学习、研讨交流、个人自学等方式，认真研读，集中观看《领航》等专题片。二是加强全室党员干部职工对党的十九届七中全会精神，习近平总书记关于党史工作、地方志工作的重要论述等主要内容和精神的学习。三是充分利用“史志鲤城”微信公众号等载体，开设专题学习内容传达5期，营造浓厚的史志文化学习氛围。

（2）针对“理论学习缺乏系统性、制度性”的问题。

整改进展情况：一是健全日常教育学习和记录制度。二是由区委史志室副主任主持，每周安排1次例会学习，落实党员集中学习等。三是整理2019-2021年本单位理论学习计划，抓好补缺补漏。

（３）针对“学习实效不强”的问题。

整改进展情况：一是重点将《习近平在福建》纳入党史学习教育的重要学习材料，围绕党史学习教育工作提出贯彻落实举措。二是举办《习近平在福建》读书分享活动，依托联动学习宣传活动，通过“三会一课”、主题党日、读书征文等方式深入学习交流，不断激发党员干部争先争优、干事创业热情。三是组织编印新时代鲤城红色故事征文大赛征文作品集，抓好内部学习材料整理。

2.关于“执行上级工作部署不够到位”的问题

（1）针对“未能及时研究制定全区党史、文献和地方志工作的规划和计划，目前仅出台《泉州市鲤城区“十三五”地方志事业发展规划》”的问题。

整改进展情况：一是根据中共中央印发的《党史学习教育工作条例》和我室“三定”要求，研究制定全区党史、文献和地方志工作的规划和计划，及时整合中央、省、市、区委有关党史和地方志工作的方针、政策，跟进研究在新时代的战略布局和实践进程为区委区政府出谋划策。二是研究鲤城区地方志事业发展规划或专项计划，出台《关于<印发泉州市鲤城区党史

和地方志事业发展三年规划（2024-2026）>的通知》。

（2）针对“未根据单位“三定”职责和《泉州市地方志“十三五”事业发展规划》要求，建设鲤城区方志馆”的问题。

整改进展情况：配合相关部门联动建设“鲤城区方志馆暨温陵先哲馆”，目前完成一期设计及先哲雕像制作。

（3）针对“《泉州市“十三五”地方志事业发展规划》中提到指导有条件的社区做好志书编撰工作，区史志室组织7个社区编制村史村志，目前仅完成1个，占比约14%”的问题。

整改进展情况：一是完善现有《王宫社区志》组稿审稿。二是结合实际，指导有条件的《田中社区志》等2个志稿组稿。

３.关于“志鉴编修工作推进不力”的问题

（1）针对“地方志推进迟延”的问题。

整改进展情况：一是原定于2020年出版的《鲤城区志（1998-2010）》，2022年7月才完成编修，该项问题已整改，二是下一步将结合“党建＋”邻里中心阵地建设等，推进分发赠阅。组织人员到位于开元街道广平仓160号的鲤城文史学会新址和学校，开展图书捐赠活动，赠阅《泉州市鲤城区志（1998-2010）》等合计168册，助力“文史传薪”。

（2）针对“年鉴编撰进度滞后”的问题。

整改进展情况：一是完成《鲤城年鉴（2020）》和《鲤城年鉴（2021）》编纂印制。二是根据市史志室全域精品年鉴工程工作部署，完成《鲤城年鉴（2023）》并获评泉州市精品年鉴，落实年鉴送出版社正式出版。

（３）针对“编写特色志书和地方史不够有为”的问题。

整改进展情况：一是从史志的角度服务中心大局出发，紧跟市委史志室安排，编纂印制《鲤城姓氏志》《鲤城名产志》《鲤城简史》。二是开展专题资政研究，完成推荐《源和堂1916》《老范志万应神曲（古井）》2篇老字号故事获市委史志室采用并刊印成册。

４.关于“文史宣教阵地单薄、效果不佳”的问题

（1）针对“推进全区史志工作数字化、信息化建设不足”的问题。

整改进展情况：在2022年做好地名在线编修系统“上云”“汇聚”“入驻闽政通”相关改造工作的基础上，按序时进度持续做好网站的更新设计、维护管理工作，借助在线编修系统更好传播鲤城旅游文化资源，抢占线上宣传高地。

（２）针对“新媒体推广应用不够重视”的问题。

整改进展情况：一是持续拍摄《乡土·乡音·乡愁》——世遗泉州的口述历史”系列短视频19期，《口述历史：百年中山路·金融一条街》《口述历史：工艺美术厂》两部作品入围中共泉州市委宣传部举办的“辉煌75载，共谱新华章”——庆祝中华人民共和国成立75周年主题短视频征集活动。二是持续抓好“史志鲤城”微信公众号平台连载和“泉州史志”等市级以上平台宣传,三是《风雨桐江》完成连载20期，提高阅读量。

（３）针对“史志宣讲进基层覆盖面不够广”的问题。

整改进展情况：一是在中共泉州中心县委机关树兜驻地旧址等3个党史教育基地加强红色记忆宣传，以红色故事宣讲、史志书籍赠阅、流动（巡回）展览、史志讲座等为抓手，持续开展史志“八进”活动15场次。二是推动史志成果转化，联合多部门开展“《乡土·乡音·乡愁》——世遗泉州的口述历史”系列短视频拍摄宣传，播出时长64分钟，其中《口述历史：百年中山路·金融一条街》《口述历史：工艺美术厂》两部作品入围中共泉州市委宣传部举办的“辉煌75载，共谱新华章”——庆祝中华人民共和国成立75周年主题短视频征集活动。持续指导鲤城文史学会、组织红色宣讲小分队及其成员开展党史、地方志宣讲进区内区外机关、社区、学校、企业等活动宣传；同步跟进运用区纪委“爱廉说”等史志视频宣传。联合主办“世遗古城——百街百‘姓’百门匾”专题展览5场次。泉州博物馆、中山路、府文庙等场次展览现场，组织学校师生等依次参观展览街道篇、实景篇、姓氏篇三个篇章，深入了解古城180条古街巷里郡望堂号的分布脉络、各个姓氏的郡望堂号门匾图景，以及背后的渊源典故。联合多部门整理转载成第一批《泉郡先贤他乡嘉言懿行录》，分期在“史志鲤城”“鲤城社科”陆续推送，今年来合计刊发典型事迹59期、11.71万字。联合主办“寻宝刺桐城”系列短视频展播活动火热开展中，在史志鲤城公众号刊发宣传短视频75期。鲤城区第二届“阅读经典·以字明志”主题活动“百佳字号”巡回展在开元、鲤中8个街道巡回展8场次。三是依托“泉州与斯里兰卡海上丝绸之路友好关系图片展馆”、“海丝记忆之来远驿”2个阵地加强协作和做好史志宣传。

５.关于“落实意识形态工作责任制不够到位”的问题

（1）针对“意识形态领域整体工作情况通报内容不完整”的问题。

整改进展情况：一是严格落实意识形态工作责任制，意识形态定期研判落实规范要求。重点再梳理2022和2023年意识形态专题工作会与单位实际结合。二是结合每年区管领导班子及区管干部考核、民主生活会等工作,按要求报告意识形态工作相关内容。三是加强领导班子建设，通过召开民主生活会，班子成员深入自我剖析贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》等情况，提升宣传认识。

（２）针对“没有落实意识形态工作的“第一议题”的问题。

整改进展情况：一是提高思想认识，抓好落实学习习近平总书记重要讲话重要指示精神“第一议题”过程学习内容记录补缺补漏2次。二是规范开展学习活动，加强党小组党员集中学习、交流学习心得、开展专题研究等。三是规范“第一议题”制度执行。

（３）针对“新闻外宣力度不够”的问题。

整改进展情况：一是抓好“史志鲤城”微信公众号平台原创宣传，持续组织转发专题新闻宣传，力求阅读关注量提升。

“史志鲤城”微信公众号首页显示11篇原创（平台管理后台原创统计167篇）、139个关注（管理后台关注用户统计1014个）。二是抓好地名在线改版建设，因触井生情及古城大讲堂为阶段性工作已结束，涉及的网页链接为历史资料；三是通过区融媒体中心报送的图、文、视频等新闻素材排名位列全区前列。如依托区融媒体中心持续报送图、文、视频等新闻素材，持续抓好全年增量报道。与该中心联合在学习强国福建平台上稿推送“《乡土·乡音·乡愁》——世遗泉州的口述历史”系列短视频宣传14期。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1．关于“全面从严治党政治责任压得不够紧”的问题

（1）针对“廉政谈话制度落实不够到位”的问题。

整改进展情况：一是重点抓好2019-2020年廉政谈话记录，以及2022年廉政谈话“分级负责”记录补缺补漏，抓好一把手同时与分管领导、股室负责人谈话，分管领导对股室负责人谈话制度落实，规范记录，详细记载明确意见和要求。二是结合每年“全面从严治党主体责任”检查，检验查阅“廉政谈话”等记录，确保记录完备、准确。三是切实加强干部日常管理，班子成员定期与全体干部开展谈心谈话，了解干部的思想动态，对苗头性问题早发现早提醒早纠正。

（２）针对“廉政风险排查不到位”的问题。

整改进展情况：一是重点再梳理股室负责人及重要岗位人员的个人廉政风险排查情况，三个内设机构加强风险点排查，提出风险防控措施。二是细化完整梳理岗位职责，加强日常监督。三是召开室务会定期专题研究全面从严治党工作。在重要时点和节点提醒全体党员干部严格落实中央八项规定精神，纠正“四风”，形成良好风气。

（３）针对“警示教育活动开展较少、形式单一”的问题。

整改进展情况：一是召开警示教育专题学习会，用身边案例开展警示教育，开展党风廉政警示教育。二是室务会年终专题听取和认真总结年度全面从严治党工作，分析工作中存在的问题及实际困难，总结工作得失、积累年度经验。三是结合党纪学习教育，参观廉政教育基地，观看警示教育片，通报身边违法案例。

２．关于“工作作风不够严实”的问题

（1）针对“会议记录不够严谨规范”的问题。

整改进展情况：一是总编室根据工作计划召开会议，并在会后及时形成完整的记录，设立专门的会议记录本。二是重点就2020年、2021年“记录本”进行整改整理。三是根据年初量化工作任务目标和时限，定期召开总编室会议，总结工作情况、布置工作任务，统筹协调总编室工作，切实落实好上级决策部署。

（２）针对“主动接受监督意识不强”的问题。

整改进展情况：加强日常政治监督工作，按规定通知派驻纪检监察组派员参加涉及“三重一大”事项的室务会议、民主生活会、述职述廉会议，以及研究党风廉政建设专题会议等，提升主动接受监督意识。

（3）针对“档案材料保管不当”的问题。

整改进展情况：一是重点就年度组织生活会民主评议材料、批评与自我批评材料归档建立制度，建立档案材料鉴定审核制度。二是确定1名政治素质高、党性觉悟强的干部专门负责党建档案材料收集、整理工作，要求归档材料清楚、规范完备。

３．关于“财经制度执行不严格”的问题

（1）针对“固定资产管理不到位”的问题。

整改进展情况：一是按照要求，每年至少一次对固定资产开展清查盘点，对新购入和报废资产进行账务处理。凭证购买办公设备按规定登记固定资产，对报废办公设备资产核减，进行后续处置。二是组织财务人员对机关资产进行盘点，及时更新资产台账，并对相关人员进行提醒谈话1人次。三是举一反三，抓好固定资产管理。

（２）针对“执行工会相关制度不到位”的问题。

整改措施：一是组织人员对凭证发放工会会员生日蛋糕与合同签订内容不符情况进行梳理核查，对凭证发放未附签领单进行后续整改。二是组织相关股室、财务人员对财经制度等相关业务知识进行学习，提升业务水平和履职能力。

（３）针对“原始凭证未真实反映部分补贴实际发放情况”的问题。

整改进展情况：一是组织对财经制度等相关业务知识学习。二是对相关人员进行批评教育1人次。

（４）针对“非税收入未及时上缴国库”的问题。

整改进展情况：一是组织对资产处置等相关业务知识开展学习。二是对凭证资产处置费未上缴进行核实，对相关人员进行批评教育1人次。

（５）针对“财务报支手续不规范”的问题。

整改进展情况：一是对办公用品、清洁工工资、劳务费等仍采用现金支付、经办人员报账的方式进行核查，组织相关业务规定学习。二是重点就凭证现金支付办公设备、凭证现金支付保洁费；部分劳务费无发放标准及佐证材料，如支付授课费、凭证支付古城调研讲解费，补充相关材料，并开展提醒谈话1人次。

４．关于“内控制度执行不到位”的问题

（1）针对“不相容岗位未相互分离”的问题。

整改进展情况：一是重点就同一人既作为日常办公用品采购的经办人又兼任财务出纳的情况进行整改。出台印发《内部财务管理制度》。二是指定专人负责不相容岗位分离执行。三是加强日常办公用品采购监督。

（２）针对“工程项目管理不规范”的问题。

整改进展情况：一是严格抓好今后新的工程项目规范管理。对墙面天棚油漆改造项目费用等后续凭证支付举一反三，吸取教训。二是对现有规章制度进行全面梳理、更新，按照工程项目规范管理相关规定补充缺漏。三是加强对财务人员关于工程项目财务规范知识培训。

（３）针对“未严格执行采购相关制度”的问题。

整改进展情况：一是规范所有史志资料印刷服务采购工作，严格执行现有采购管理相关规定。二是对现有规章制度进行全面梳理、更新，出台《中共鲤城区委党史和地方志研究室采购管理内部控制制度》，严格按规定要求实行采购。三是重点就凭证支付《鲤城年鉴2020》出版费，实际供货商与三方询价公司；凭证支付《鲤城年鉴2018》出版费，未附采购比价等相关材料的情况进行后续整改说明。

（４）针对“出版图书资料等印刷品出入库登记管理混乱”的问题。

整改进展情况：一是组织人员定期对库存图书、资料等进行盘点。二是重点就年度出版图书等进行出入库登记管理；部分印刷品领取登记表落实领取人签名进行后续整改。三是制定出台出版图书资料等印刷品出入库登记管理制度，严格抓好制度规范执行。

（５）针对“志鉴稿酬发放依据不充分”的问题。

整改进展情况：一是结合本单位实际，进一步细化各类史志作品报酬支付的稿酬标准，做到稿酬发放标准完善。二是认真核算年度已发放专家编审费和审稿费等稿酬费用，每月一次对照是否符合国家版权局和国家发改委关于《使用文字作品报酬支付办法》等规定。三是结合实际，依据国家版权局和国家发改委关于《使用文字作品报酬支付办法》，研究制定出台《关于印发<鲤城区史志稿酬标准>的通知》，规范稿酬发放。

（三）聚焦基层党组织和干部队伍建设方面

1．关于“党建引领作用发挥不足”的问题

（1）针对“对党建工作谋划部署不多”的问题。

整改进展情况：一是通过室务会等形式，坚持对党建工作谋划部署加强研究，深入贯彻落实全面从严治党、抓好党风廉政建设，及时做好会议记录。二是主动接受纪检监察部门监督，坚持专题会议研究党建事宜均邀请派驻纪检监察组成员列席监督指导。三是贯彻落实主要领导末位表态制。严格执行班子成员逐一表态发言，“一把手”做末位表态，举一反三，加强自查整改。

（２）针对“争先进位意识不强”的问题。

整改进展情况：一是培养团队精神，坚持平时互相学习关心、关键时刻互相补位，在合作中出效率，在竞争中求发展，努力营造良好的工作环境，提升整体工作水平和内部的凝聚力、战斗力。二是以此次巡察为契机深入实施开展“提高效率、提升效能、提增效益”行动，举一反三，推动争先进位９人次，力争当示范、走在前。

（3）针对“执行“三重一大”制度不够到位”的问题。

整改进展情况：一是采取周例会、室务会研究“三重一大”事项，会议讨论过程充分，及时记录整理。“三重一大”事项中大额资金支付前进行集体研究决定，坚持民主决策。二是制定完善“三重一大”制度。三是举一反三，健全“三重一大”事项中大额资金集体充分研究，健全内控机制。

２．关于“党内制度执行不严”的问题

（1）针对“党内政治生活不严谨”的问题。

整改进展情况：一是规范执行“民主生活会、组织生活会批评与自我批评”等制度，严格执行“民主生活会材料”材料撰写要求。二是结合年度“全面从严治党主体责任”检查等，定时检查“民主生活会、组织生活会”记录材料，严格把握材料内容、确保严谨、规范。三是组织干部职工学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等规章条例，分发资料，切实提高思想认识，规范执行党内制度。

（２）针对“＇三会一课＇制度执行不够到位”的问题。

整改进展情况：一是规范执行“三会一课”制度，对党小组执行各项制度再检查和加强自查。二是结合年度“全面从严治党主体责任”等检查，检查党组织“活动记录”。三是抓好举一反三，组织开展党员“三诺”活动，落实党组织建设标准化规范化要求。

（３）针对“党费收缴不规范”的问题。

整改进展情况：一是规范党费收缴，党小组党费收缴代扣的情况在巡察期间落实整改。二是坚持党费由党员本人按月亲自交给党小组或党支部。组织学习党费收缴相关规定１次。

３．关于“干部队伍建设亟待加强”的问题

（１）针对“干部队伍管理教育缺乏制度化”的问题。

整改进展情况：一是室务会组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、干部培养、管理有关制度等规章条例，学习掌握干部培养、管理各项规定，加强干部队伍管理教育学习。二是对干部培养、管理，加强与组织部门对接，做好全程监督和培养、管理。今年8月以来，提任股级正职2人次，晋级四级主任科员1人次，推荐社团兼职1人次。

（２）针对“中层干部培养任用重视不够”的问题。

整改进展情况：一是学习掌握干部培养任用各项规定，落实好有关制度要求。二是对股级干部未配备到位的问题，按程序考核任命和作出相关说明，共提任股级正职３个。三是举一反三，及时发现问题、解决问题，规范股级干部选拔任用。

４．关于“史志人才培养力度不够”的问题

（１）针对“史志专业人才队伍力量不足”的问题。

整改进展情况：一是2022年9月，成立区志总编室，并以区委名义向总编室成员颁发聘书。二是成立鲤城区史志专家顾问组。

（２）针对“编撰人员队伍结构不合理”的问题。

整改进展情况：一是结合实际加强编撰人员队伍建设，适当吸收具备一定文史素养的年轻同志。二是研究增加外聘编撰人员。三是调整编纂人员科学分工，推动史志室编撰人员力量得到优化和加强。

（３）针对“红色志愿讲解氛围不浓”的问题。

整改进展情况：一是加强红色志愿讲解队伍建设。区委史志室联合多部门开展“薪火行动”——鲤城区社科人才培育班（闽南文化方向），公开招募50名学员。分为5个学习小组，举办传授史志专业课堂12场。持续指导鲤城文史学会、组织红色宣讲小分队及其成员，协同区教育局、区退役军人事务局成立“红星耀‘鲤’”英烈精神宣讲团，开展英烈精神首场宣讲活动，党史、地方志宣讲进机关、社区、学校等深入宣传。二是与有关部门探讨基地讲解激励建设。出台“寻宝刺桐城”线上短视频讲解比赛奖励机制，通过选手参与和在指定征集时间内拍摄、“刺桐博物之城”小程序展馆探馆视频、荐宝等开展评选奖励。

（四）聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改落实情况方面

关于“对巡察整改问题未持续落实”的问题

（1）针对“对巡察整改问题未持续落实”的问题。

整改进展情况：一是重点上一轮巡察督促检查整改，落实规范“理论学习会议记录，班子成员和党员理论学习笔记”“财务报销审批手续规范”。二是认真研读解读理论学习会议记录要求，严格落实规范要求。三是严格规范执行财务报销审批管理制度，不断健全完善财务管理内控机制，真正把钱用到实处。

三、巡察反馈问题线索的处理情况

针对巡察反馈意见，共对1名相关责任人作出处理，其中，批评教育1人（含提醒谈话1人）。

四、需要进一步整改的事项及措施

针对“未根据单位‘三定’职责和《泉州市地方志‘十三五’事业发展规划》要求，建设鲤城区方志馆”的问题。　　

未完成整改原因：按照单位“三定”职责和关于印发《全省市、县（区）方志馆（书库）建设指导意见（2017-2020）的通知》（闽志委〔2018〕9号）要求，省、市、县三级方志馆于2020年前全面建成且区级馆建筑面积一般不少于２000平方米的指导意见，若重新择址新建，涉及规划、土地、资金等大量问题，无法按时完成任务。

下一步整改措施：经过一段时间的集中整改，我室目前配合相关部门联动建设“鲤城区方志馆暨温陵先哲馆”，已完成一期设计及先哲雕像设计制作。我室将持续加强与区直有关部门的沟通协调，加快推进区方志馆筹建步伐，力争此项工作近期有新突破。

整改时限：2024年12月31日。

经过为期3个月的集中整改，聚焦坚持和加强党的全面领导、新时代党的建设、全面从严治党等要求，扎实做好巡察整改“后半篇文章”，整改工作取得阶段性成效。但也清醒认识到，整改工作尚未全面完成，个别“硬、重、难”整改项目需要继续推进，一些深层次矛盾和问题需要持续整改。下一步，我室将牢牢把握巡察整改与史志事业发展的结合点，以巡察整改推动工作思路提升、以巡察整改推动作风改良，以巡察整改推动全面从严治党向纵深发展，努力实现巡察整改成果的最大化。一是要落实落细责任，持续抓好整改。对照巡察反馈意见举一反三，查找不足，持续抓好整改。对整改完成的问题，适时组织“回头看”，防止问题反弹回潮；对长期坚持整改的问题，在抓常、抓细、抓长上下功夫，做到持之以恒。二是要强化制度建设，巩固整改成效。以更加务实的工作作风加强党员干部思想政治教育和作风纪律建设，以更加从严的政治要求建强领导班子。认真贯彻民主集中制原则，完善单位规章制度，切实做好用制度管人管事，始终保证“党史姓党”的正确方向，不断推进党风廉政建设深入开展。三是要结合工作实际，推动成果转化。坚持以巡察整改为契机，把抓好整改落实与深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、党风廉政建设结合起来，以实实在在的整改成效推进党史和地方志各项工作，为发挥以史鉴今、资政育人重要作用提供坚强的政治保证。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：22350677；通信地址：鲤城区政府大院14号楼305室，邮政编码：362000；电子邮箱：fangzhilc@163.com。

中共鲤城区委党史和地方志研究室

2024年11月15日