薪火相传双向奔赴 师徒结对锻造铁军
来源:鲤城区纪委监委 发布时间:2024-12-04 15:45

“作为导师,要在政治上引导、作风上身教、业务上帮带、生活上关心;作为徒弟,要立卓越之志、思前瞻之谋、行赶超之为……”

12月3日,鲤城区纪委监委举行新进年轻纪检监察干部“薪火相传 教学相长”师徒结对帮带仪式。仪式上,七对师徒逐一签订结对承诺书,进一步压实帮带责任。

“隔行如隔山,刚入职一个多月,我感觉到理论知识和业务能力都有明显短板,希望导师在案件办理过程中多多指导……”

“纪检监察工作是一项需要丰富经验、敏锐洞察力和高度责任感的工作,作为导师,也要和徒弟共同努力学习提升,以适应新要求……”

结对仪式后还举行了业务沙龙,徒弟们逐一就目前存在的问题困扰、希望提升的能力素质、需要导师提供哪些帮助等方面进行交流并表态,导师们一一进行解答并作表态。

紧抓新入职纪检监察干部成长“黄金期”,鲤城区纪委监委精选导师,以一年为帮带期,让委班子成员、科室主任与年轻干部结对帮带,建立“1+1”结对传帮带机制,将文稿写作、线索发现、线索处置、谈话技巧、笔录制作、案件审理等核心业务作为帮带内容,坚持按需施教,为年轻干部量身定制“成长套餐”,通过面对面授业解惑、一对一精准滴灌,在实践锻炼中不断挖掘潜力、提升能力、释放活力,推动师徒双方在教与学互促的过程中双向赋能提升、共同成长成就,循序渐进打造一支人人“站起来能讲、坐下来能写、走出去能协调”的纪检监察干部队伍。

“经验丰富的导师是纪检监察事业的宝贵财富,年轻学员是纪检监察工作高质量发展的希望。我们还将探索建立竞争机制,开展师徒结对业务技能比武等活动,分阶段考察干部的成长情况,倒逼导师加强指导,不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。”鲤城区委常委、区纪委书记、区监委代理主任吴俊鹏表示。

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